JobLife Plus Lübeck
JobLife Plus Projesi, uzun süreli işşiz olarak tanımlanan göçmenlerin, iş piyasasına hızlı ve sürdürülebilir entegrasyonunun saÄlanmasını hedef alan bir projedir.
Göçmenlerin doğru entegrasyonunun en önemli şartlarından birisi de, onlara iş piyasasında uygun bir yer bulabilmektir. Bu sadece ekonomik anlamda bir gelişme değil, aynı zamanda kendi başına varolabilmenin de temelidir. Ayrıca bu durum, ülkelerinden kacarak Almanya´ya sığınmış kişiler için de geçerlidir. Onların iş piyasasında karşılaştıkları zorluklar ile, diÄer göçmenlerin sorunları benzerlikler de gösterebilir. Örneğin; Almanca bilgisi, yabancı diplomaların denkliğindeki eksikliker, iş dünyasındakı ayırımcılık vb.
Hedef kitledeki kişilerde aşağıdaki özelliklerin olması belirlenmiştir:
-
Göçmen olması,
-
Lübeck İş ve İşçi Bulma Kurumu tarafından uzun süredir işşiz olarak tanımlanması,
-
projeye kendi isteğiyle katılıyor olması,
-
en az 25 yaşında olması,
ve Federal Göçmen ve Mülteci Dairesi`nin sunduğu Uyum Kurslarını tamamlamış olması gerekmektedir.
JobLife Plus Projesi, katılımcılarının iş piyasasına kademeli ve sürdürülebilir entegrasyonunu hedeflemektedir. Merkezinde, hedef kitleye göre özel olarak belirlenmiş projenin temel taşları bulunmaktadır. Esas unsurları ise mesleki ve sosyal becerilerin belirlenmesi, yeterlik kursları ve iş gücü piyasasına zamanında uyum sağlanmasıdır.
Proje, katılımcılarına, yeterlik kursları kapsamında iş başvurusu eğitimleri ve bilgisayar kurslarının yanısıra aynı zamanda, mesleki hayatlarında kullanacakları Almancayı geliştirme imkânı da sunmaktadır.
Arapça konuşulan ülkelerden gelen, öncesinde iyi Almanca öğrenmiş olmasına rağmen, latin alfabesinde çok yeterli olmayan ve dolayısıyla Alman yazı diline hakim olamayan kişilere de başka bir modülde ek bir kurs verilmektedir.
JobLife Plus Lübeck Projesi, iş piyasasının demografik, yapısal ve sektörel değişimi göz önünde bulundurularak, uzun süreli işşizlerin aktif olarak koordinasyonuna yönelik „Sigortalı İstihdamlarda Yeni Yollar“ („Neue Wege in sozialversicherungs-pflichtige Beschäftigung) Aktion B1 kapsamında Eyalet Programı tarafından desteklenmektedir.
Detaylı bilgiye buradan ulaşabilirsiniz: https://www.schleswig-holstein.de/esf
Projektdetails
| Verantwortlich | Dr. Cebel Küçükkaraca |
|---|---|
| Projektleiter | Serap Ergin |
| Projektbeginn | 2021-01-01 |
| Projektende | 2021-12-31 |
| Standorte | Lübeck |
| Träger | Türkische Gemeinde in S-H e.V. |
| Zielgruppe | Lübeck İş ve İşçi Bulma Kurumu tarafından uzun süredir işşiz olarak tanımlananlar / 25 y |