Aufstehen gegen Rassismus und Diskriminierung: Infoabend und Vernetzungsm?glichkeit f?r Region Eckernf?rde in der B?rgerbegegnungsst?tte Eckernf?rde
Die gro?e Mehrheit in unserem Land lebt gerne in einer offenen demokratischen Gesellschaft.
Dies ger?t viel zu oft in Vergessenheit in Zeiten von Fake News, erstarkendem Rechtspopulismus, gepr?gt von Hass und Hetzkommentaren im Netz sowie im Alltag.
Bettina Kruse lud drei Projekte ein die zum Mitmachen einladen. Sie sagt ? Auch in Eckernf?rde und Umgebung sind wir die Mehrheit und das sollten wir zeigen: ob im Kommunalwahlkampf, am Arbeitsplatz, im Freundes- und Bekanntenkreis und auf der Stra?e.?
Und genau diesem Thema widmet sich die Veranstaltung ?F?r eine offene Gesellschaft – Aufstehen gegen Rassismus und Diskriminierung? Am Freitagabend den 20.April haben sich ?ber 20 engagierte Menschen in Eckernf?rde getroffen um gemeinsam ?ber das Thema Rassismus, Diskriminierung und Ausgrenzung zu diskutieren und sich auszutauschen. Den Anfang hat das Projekt DISSkriminierung gemacht. Aljoscha Tischkau von der T?rkischen Gemeinde in Schleswig Holstein e.V. forderte die Beteiligten auf einen Perspektivwechsel zu wagen und sich darauf einzulassen in Gedanken und Reaktionen f?r Menschen mit Migrationshintergrund einzutauchen. Es ging auch gleich lebhaft los. ?Also ich behandele eigentlich immer alle Menschen gleich? kam es aus dem Publikum. ?Und wenn ich in den Urlaub fahre, werde ich auch anders behandelt?. Fragen und Aussagen, die vermehrt auftreten, wenn man Menschen auf rassistische Diskriminierungserfahrungen aufmerksam macht.
In solchen Aussagen steckt h?ufig die Annahme, zu glauben, dass ?wir? alle gleich seien. Dahinter verbirgt sich die Frage, wer hier aus welcher Perspektive davon ausgeht, ob ?wir doch alle gleich seinen?, wenn so viele Menschen eben zu oft eine gegenteilige Erfahrung der Andersartigkeit machen. ?Wir sind doch alle gleich und das sehe ich auch so? fragen wer spricht wie und aus welcher Perspektive und welche Bilder existieren ?ber Gruppen und Menschen bringt wei?e Menschen schnell in eine Verteidigungshaltung. Wir wollen mit einander Reden und nicht ?bereinander mussten sich die Teilnehmer sich immer wieder erinnern.
Definitionsmacht und Perspektivwechsel neu zu denken und sich auf ungewohnte Perspektiven einzulassen, erfordert Mut, Ambiguit?ts-, Toleranz und den Willen eigne Muster zu ?berdenken.
Vielleicht konnte die Infoveranstaltung dazu beitragen und neue Kontakte und Netzwerke mit einander zu verkn?pfen. Es folgten noch 2 weitere Projektvorstellungen und ein Markt der M?glichkeiten an dem sich die Beteiligten auch schon gleich zu m?glichen Aktionen austauschten.
DISS-kriminierung
Das Projekt m?chte einen Ort schaffen, an dem Jugendliche of Color und andere potentiell von Diskriminierung Betroffene Anerkennung erfahren und ernst genommen werden,
sowie Wissen ?ber gesellschaftliche Prozesse von Ausgrenzung und Rassismus vermitteln.
http://www.tgsh.de/index.php?page=newsArticle&lang=de&artid=0000000518
Aufstehen gegen Rassismus!
Die Kampagne will im Allt?glichen ansetzen und Menschen in die Lage versetzen, die Schrecksekunde zu ?berwinden und Position gegen rechte Hetze zu beziehen.
In Trainings werden g?ngige rechte Positionen untersucht und gemeinsam ge?bt, das Wort zu ergreifen um f?r solidarische Alternativen zu streiten.
https://www.aufstehen-gegen-rassismus.de/ #daf?r
– Die Initiative Offene Gesellschaft
m?chte die Demokratie gegen ihre Feinde verteidigen und unsere Gesellschaft weiterentwickeln,
indem sie die vielen demokratischen Kr?fte, die jeweils f?r sich wirken, zu einer machtvollen zivilgesellschaftlichen Bewegung b?ndeln.
Vorgestellt wird die Initiative f?r einen neuen Feiertag, den ?Tag der offenen Gesellschaft?.
F?r eine offene Gesellschaft – Aufstehen gegen Rassismus und Diskriminierung
