Ladies auf Karrierejagd

Ladies auf Karrierejagd

Vier Unternehmen haben das Projekt MomStarter der T?rkischen Gemeinde Schleswig-Holstein im November sehr herzlich empfangen, ausf?hrlich informiert und sogar bewirtet.

Sysmex

Die Sysmex Corporation ist ein internationaler Hersteller und Anbieter von Analyseger?ten und Serviceleistungen f?r die Labordiagnostik. Am Mittwoch ?ffnete das Werk in Neum?nster f?r die Teilnehmerinnen von MomStarter der T?rkischen Gemeinde sogar die Hygienebereiche.
In der Fabrik in Neum?nster konnten wir die Produktion und Verpackung sogenannter Reagenzien ansehen. Reagenzien sind w?ssrige L?sungen, die aus gereinigtem Leitungswasser, Salzen und weiteren Zus?tzen hergestellt werden, und mit denen Blutproben verd?nnt und versetzt werden. An jedem Arbeitstag verlassen rund 180.000 Liter Reagenzien das Werk in Neum?nster ? genug, um die Blutproben von etwa 3 Millionen Patienten zu analysieren.
Sysmex pr?sentierte sich uns nicht nur als international erfolgreiches Unternehmen, sondern auch als ausgesprochen attraktiver und familienfreundlicher Arbeitgeber. Dabei ist f?r das Unternehmen der Bildungsabschluss der Bewerberinnen weniger entscheidend als eine verantwortungsbewusste Arbeitsweise. Sorgf?ltiges Arbeiten ist ein absolutes Muss, schlie?lich profitieren wir letztendlich alle von pr?zisen Laboranalysen.

Ansgarstift

Auch im Ansgarstift wurden die Teilnehmerinnen von MomStarter sehr nett empfangen. Das Seniorenpflegeheim bietet mit individuell eingerichteten Zimmern viel privaten Raum f?r die BewohnerInnen und setzt zudem hohe Standards an die Pflegefachkr?fte. Im ausf?hrlichen Gespr?ch sprach die Einrichtungsleiterin mit den Teilnehmerinnen ?ber die Selbstbestimmung der BewohnerInnen und die psychischen Belastungen die durch den st?ndigen Kontakt mit Alter und Tod entstehen k?nnen. Wir konnten sehen, dass ein Leben im Pflegeheim nicht nur Leiden bedeutet, sondern, dass der gemeinsam gelebte Alltag Freude mit sich bringt. Wir erfuhren ganz konkret was der Ansgarstift an monatlichem Gehalt zahlt. F?r die ?berwiegend muslimischen Frauen war es auch wichtig zu h?ren, dass der Ansgarstift zum Landesverein f?r Innere Mission geh?rt und christliche Andachten und Todesrituale anbietet. Andersgl?ubigen MitarbeiterInnen sowie muslimischen Kopfbedeckungen steht man offen gegen?ber.
Der Betriebsbesuch hat bei mehreren Teilnehmerinnen Interesse geweckt. Eine Teilnehmerin fragte direkt im Anschluss nach einem Praktikumsplatz. Sie bekam die M?glichkeit zu einem spontanen Bewerbungsgespr?ch mit der leitenden Pflegefachkraft und wird Anfang des Jahres im Ansgarstift ein Praktikum beginnen.

Lidl

Im Logistikzentrum von Lidl in Wasbek hat uns Herr Rietz gleich ?ber zwei Berufsfelder informiert. Zur Arbeit in der Filiale geh?ren das Pr?sentieren der Waren, freundlicher Umgang mit Kunden, das Aufr?umen und Saubermachen, die Frischekontrolle und nat?rlich das Kassieren. Neu f?r uns war das Berufsbild der Kommissioniererin. Im Logistikzentrum k?mmern sich die Kommissionierer*innen darum, die von den Filialen ben?tigten Waren zusammenzustellen. Besonders gefallen hat uns, dass Lidl sehr am Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz gelegen ist. Das Unternehmen bekennt sich ausdr?cklich zu Fairness gegen?ber Mitarbeitern und Bewerbern, gekennzeichnet von einer Chancengleichheit f?r alle unabh?ngig von Merkmalen wie Alter, Herkunft, Geschlecht oder sexueller Orientierung. Beim Rundgang durch das Lager erstaunten uns die riesigen Warenmengen. Zum Schluss hatten wir noch die M?glichkeit zwei Abteilungsleitern ganz konkrete Fragen zu den Arbeitsbedingungen vor Ort zu stellen. Sicherlich werden sich Teilnehmerinnen bei Lidl bewerben.

McDonald?s

Die Gelegenheit, die Arbeitsweise von McDonald?s hinter der Restauranttheke kennenzulernen, war f?r die Teilnehmerinnen eine sehr interessante Erfahrung. Die MomStarter-Truppe wurde im Kindergeburtstagsraum ausf?hrlich ?ber die Firma McDonald?s und die Arbeitsbedingungen im Restaurant informiert. In Hygienekleidung geh?llt, konnten wir uns anschauen, wie es hinter der Kasse, in der K?che, im Lager und in den R?umen f?r die Mitarbeiter*innen aussieht. Besonders erfreulich aus Sicht der Teilnehmerinnen war, dass die Gesch?ftsf?hrung ein sehr familienfreundliches Schichtsystem anbietet und sehr individuell auf die Bed?rfnisse der Mitarbeiter*innen zugeht. Die R?ckmeldung seitens der Damen war ?u?erst positiv und eine Teilnehmerin hatte bereits ein erfolgreiches Bewerbungsgespr?ch.

Das Team MomStarter der T?rkischen Gemeinde SH bedankt sich und hofft im n?chsten Fr?hling wieder tolle Betriebsbesuche durchf?hren zu k?nnen.

AIM-Ausbildung und Integration f?r Migranten in den ?ffentlichen Dienst

AIM-Ausbildung und Integration f?r Migranten in den ?ffentlichen Dienst

“Es ist wichtig, dass das Land und seine Mitarbeiter so bunt sind wie die Gesellschaft, in der wir leben”, sagt der Landesvorsitzende Dr. Cebel K???kkaraca.
Mit dieser Motivation arbeitet die T?rkische Gemeinde bereits seit 20 Jahren daran, jungen Menschen mit Migrations- und Fluchthintergrund die erforderlichen Werkzeuge f?r eine gelungene Bewerbung mitzugeben.
Jetzt soll der Bereich des ?ffentlichen Dienstes intensiv bearbeitet werden, um potentielle Nachwuchskr?fte mit Migrationshintergrund bei der Ausbildungsfindung im ?ffentlichen Dienst zu Unterst?tzen und zu st?rken. Somit wird eine starke Zusammenarbeit mit Land, Bund und Kommunen stattfinden.
Am 11.10.2018 ?berreichte Staatssekret?r Dr. Thilo Rohlfs den Zuwendungsbescheid an den Landesvorsitzenden der T?rkischen Gemeinde ein Schleswig-Holstein e.V. und betont, dass durch den bereits bestehenden landesweiten Erfolg des Projektes ?AIM-Ausbildung und Integration f?r Migranten? und der Notwendigkeit junge Migrant_innen f?r den ?ffentlichen Dienst zu gewinnen eine starke und erfolgreiche Zusammenarbeit stattfinden wird.

Malereiausstellung ??berlappungen? von Dr. Tevfik Senocak

Malereiausstellung ??berlappungen? von Dr. Tevfik Senocak

Dr. Tevfik Senocak stellt seine Malereien unter dem Titel “?berlappungen” in Kulturladen Leuchtturm, Kiel-Friedrichsort aus. Die Ausstellung findet in der Zeit zwischen 16.09.-31.10.2018 statt.

Die Bilder sind haupts?chlich Menschen-, Tierportraits und Landschaften. Diese sind ?lgem?lde auf meist Papier oder Leinwand. Neben neueren Bildern werden auch fr?here Werke in der Ausstellung zu sehen sein. Der Titel “?berlappungen” dr?ckt die Art der Malweise aus, wie die Motive auf dem Medium gebracht werden. Das hei?t, Motive werde oft ?berlappend auf das Medium gebracht. Und trotzdem sind die Motive in den Bereichen der ?berlappungen transparent. Diese Malweise verfolgt der K?nstler in vielen seiner Bilder seit der zweiten H?lfte der 90er Jahre.

Die Er?ffnung der Ausstellung fand am Sonntag, den 16.09.2018 um 11 00 Uhr. Die Er?ffnungsrede hat der Vorsitzende der T?rkischen Gemeinde in Schleswig-Holstein Dr. Cebel K?c?kkaraca gehalten. Schon bei der Er?ffnung sto?en die Bilder auf gro?es Interesse der zahlreichen Kunstliebhaber. Die Ausstellung wird bis Ende Oktober montags bis freitags zwischen 15 00 und 18 00 Uhr oder nach Vereinbarung zu sehen sein.

DISS is Your Power auf dem Innovationsfestival

DISS is Your Power auf dem Innovationsfestival

Auf dem Innovationsfestival vom 28.09. bis 30.09. in Kiel stellte sich am 29.09. im Anscharpark neben den nachhaltigen und regionalen Innovationen sowie Startups auch die TGSH mit einem Info-Stand und insbesondere mit zwei Formaten des Projektes ?DISS-kriminierung? vor.
Diese haben sich in den vergangenen Monaten in dem Projekt entwickelt. Zum einen ?Bars aus der Zelle? und zum anderen ?Black Slam ? Poetry Slam meets Rap?.

?Bars aus der Zelle?

Musik aus der Studiotelefonzelle
Im September 2017 haben Aljoscha Tischkau und Laura Hein von der T?rkischen Gemeinde, organisiert von ?Urban Art Beats?, an der Fortbildung ?Revolutionary Hip Hop Pedagogy? in New York teilgenommen. Dabei entstanden in Rikers Island ? dem gr??ten Gef?ngnis New Yorks ? Aufnahmen von jungen Schwarzen K?nstler_innen in Untersuchungshaft. Diese Aufnahmen sollen nun mit Aufnahmen vom Festival ?Beatz im Park? und vom InnovationsFestival zu einem Song gemixt werden. Daf?r stand unsere Studiotelefonzelle allen Festivalbesucher_innen von 11:00 bis 18:00 Uhr offen.

“Black Slam: Poetry Slam meets Rap”

Zusammen, was auf den ersten Blick nicht zusammen passt Poesiewettstreit: literarischer Vortragswettbewerb, bei dem selbstgeschriebene Texte innerhalb einer bestimmten Zeit dem Publikum vorgetragen werden. Die Zuh?rer_innen k?ren anschlie?end den Sieger/-in. Rap: plaudern, schwatzen, klopfen. Rhythmischer und markanter Sprechgesang – Formen des musikalischen Vortrags, die sich zwischen Gesang und Sprechgesang bewegen. Dieser Beitrag ist eine unterhaltsame Kombination (Synthese, Dialog, Zweiklang) aus Poesie und Rap in einer gemeinsamen musikalischen Veranstaltung.
Dieses wurde bereits am 07.09. bei den ?Tagen der Vielfalt? auf dem Asmus-Bremer-Platz, beim Brunnenfest in Kiel-Gaarden am 09.09. sowie beim ?Tag der offenen T?r? des Fl?chtlingsrats Kiel am 15.09. mit verschiedenen Teilnehmenden ausgef?hrt.
Ab 13:00 Uhr haben im Anscharpark Zara Zerbe, Jacqueline, Mohamed Shehata, Nadiye Ercan, Ta?k?n Tavas, Wayan und Jonathan Yambo ihre Texte vorgestellt, in denen es um Themen wie die Quarterlife Crisis, das Leben in Deutschland, Aussehen und Sexismus ging.
Im Anschluss gab es einen Rap Beitrag der Gruppe KiElite (Marvin Nkansah und Luke Graupner).
Die Aufzeichnung der einzelnen Beitr?ge erfolgten durch Niklas Kielmann, der in diesem Jahr den Deutschen Jugendfilmpreis gewann. Diese werden bald auch ver?ffentlicht.

samo.fa Dialogkonferenz – Gemeinsam im Alltag, gemeinsam unterst?tzen

samo.fa Dialogkonferenz – Gemeinsam im Alltag, gemeinsam unterst?tzen

Am 04.09.2018 fand im Rahmen des samo.fa Projektes im Kieler Rathaus die samo.fa Dialogkonferenz statt. Motto der Veranstaltung war: Gemeinsam im Alltag ? gemeinsam unterst?tzen. Insgesamt nahmen ?ber 120 Teilnehmende an der Veranstaltung teil.
Ziel war es, Aktiven aus Migrantenorganisationen eine ?ffentliche Plattform zu geben, um ihre Projekte darzustellen. Ferner ging es in einem zweiten Schritt darum, hilfreiche Tipps und Hinweise den Engagierten an die Hand zu geben. Ausgerichtet wurde die Veranstaltung durch die T?rkische Gemeinde in Schleswig-Holstein, das Forum f?r Migrantinnen und Migranten der Landeshauptstadt Kiel, die Syrische Gemeinde in Kiel und Umgebung e.V., die j?dische Gemeinde Kiel e.V., La Cultura, die Kurdische Kulturschule, das Sprachcaf? und die afghanische Gemeinschaft Kiel.
Er?ffnet wurde die Konferenz durch die Gru?worte von Torsten Geerdts (Staatssekret?r im Ministerium f?r Inneres, l?ndliche R?ume und Integration des Landes Schleswig-Holstein), Serpil Midyatli (SPD Landtagsabgeordnete) und Gerwin St?cken (Stadtrat f?r Soziales, Wohnen, Gesundheit und Sport). Alle drei betonten, wie wichtig es sei, in dieser Zeit als Demokrat_innen und Verfechter_innen von Menschenrechten zusammenzuhalten. Anschlie?end gab es eine Theaterperformance von samo.fa Ehrenamtlichen ?ber das Thema Ankommen und Engagement. Danach ging es in die Themenkreise ?Motivation von Ehrenamtlichen?, ?Vernetzung im Ehrenamt?, ?Interkulturelle Kommunikation? und ?Herausforderungen der Projektarbeit?, wo ausgew?hlte Expert_innen zu den jeweiligen Themen referierten und anschlie?end zur Diskussion animierten. Mittels ?Graphic Recording?, also der graphischen Dokumentation des diskutierten Inhalts, wurden die Ergebnisse festgehalten und konnten anschlie?end von den Teilnehmenden begutachtet werden. Beim Essen konnten die G?ste ihre Gespr?che vertiefen und sich eingehend ?ber die Aktivit?ten der Vereine an den Stellw?nden informieren. Nach ?ber drei Stunden ging ein lebendiger und ergiebiger Abend zu Ende.
Das Projekt samo.fa unterst?tzt Menschen mit Migrationshintergrund bzw. Aktive aus Migrantenorganisationen in ihrem ehrenamtlichen Engagement. Lokaler Partner f?r Kiel ist die T?rkische Gemeinde in Schleswig-Holstein. Projekttr?ger ist das Netzwerk der Migrantenorganisationen (NEMO). Samo.fa wird gef?rdert durch die Beauftragte der Bundesregierung f?r Migration, Fl?chtlinge und Integration.

Beatz im Park

Beatz im Park

?Beatz im Park? ist ein einw?chiges HipHop- und Sportfestival. Organisiert wurde dieses von den Kieler M?dchen- und Jugendtreffs und der TGS-H im Rahmen des Projektes DISSkriminierung und den Rappern von KiElite. Gemeinsam wurde ein Programm ausgearbeitet, indem sowohl Workshops zur HipHop Kultur und deren f?nf Grundelemente MCing, DJing, Breakdance , Graffiti und Knowlede als auch diverse Angebote zu Trendsportarten wie Skatboard Workshops und Fu?ball- und Basketballtuniere angeboten werden. Ein besonderes Highlight ist das Angebot ?Bars aus der Zelle?. In einer Telefonzelle, die zu einem kleinen Tonstudio von Plattenmoster GmbH Kiel umfunktioniert wurde, kann man einfach mal ausprobieren, wie es sich anh?rt, wenn man selber Musik aufnimmt.
?Beatz im Parkt? findet ganz im Sinne des Veranstaltungsortes in dem Sport- und Begegnungspark Gaarden statt. Hier k?nnen alle in zusammen kommen, die Lust haben etwas Neues auszuprobieren oder sich mit anderen austauschen wollen und dabei neues entstehen lassen m?chten. M?glich machen das vor allem K?nstler*innen aus ganz Deutschland und Belgien, die ihre Erfahrungen im Sinne des Each-One-Teach-One mit interessierten Kindern und Jugendlichen teilen. Darin steckt auch der Ansatz des Empowerments, denn es ist nicht nur wichtig, sich mit dem Thema Rassismus theoretisch auseinanderzusetzen und Menschen zu sensibilisieren, sondern die St?rken der gesellschaftlichen Vielfalt empowernd zu leben.
Los geht es mit der Er?ffnungsveranstaltung am 28.07.2018 um 17 Uhr im Sport- und Begegnungspark. Enden wird die Festivalwoche mit einem gro?en Abschlussfestival am Samstag, den 04.08.2018. Unter der Woche k?nnen alle Interessierten ab 16 Uhr diverse Workshops und Sportangeboten teilnehmen. Das Programm ist der Seite angef?gt.
” Dieses Projekt wird gef?rdert aus Mitteln des Verf?gungsfond Gaarden im Rahmen des St?dtebauprogramms Soziale Stadt”.