BIMSH – Schleswig-Holstein Eyaleti`nde Uzun Süreli İşsizlerin Mesleki Uyum Projesi
Özet
Hızla değişen iş piyasının talepleri doğrultusunda, Alman iş piyasası yüksek vasıflı işçi istemektedir.
Meslek eğitimi olmayan ve dil sorunu olan göçmenler yeterli eğitime sahip olmadıkları düşüncesi ile iş bulmakta zorlanmaktadırlar.
Bir iş yeri için gerekli mesleki yeterlilik olmaması nedeni ile göçmen kökenli işsizlerin iş bulmaları ve bu işlerde başarılı olmaları çok zordur.
Schleswig–Holstein Türk Toplumu’nun BIMSH projesi özelikle bu konumdaki kişileri desteklemek için hazırlanmıştır.
01.01.2011 tarihinden itibaren mesleki yeterliliği olmayan ve uzun süreden beri işsiz durumdaki 25 yaşından büyük göçmen kökenliler, proje çalışanlarının desteği ile iş piyasasına kazandırılmaya çalışılacaktır.
Amaç, piyasanın ihtiyaçları doğrultusunda mesleki eğitime ve ağ üzerinden projenin temel unsuru iş gücünün, işe yerleşme şansını arttırmaktır. Organizatör, iş piyasasi için kritik olan kişilerin daha detaylı yetkinlik, gelişim, bireysel potansiyel analizlerinin yanı sıra, kişiye özel desteklerle onları motive ederek umutsuzluklarını yenmelerine ve hedefe yönelik bir planla iş dünyasında tek başlarına var olmalarına yardım edecektir.
Schleswig–Holstein Türk Toplumu; Iş ve Işçi Bulma Kurumu, yerel göçmen şirketler ve Sanayi ve Ticaret Odası‘nın iş birliğiyle katılımcılar için uygun önlemleri alarak uzun vadeli işsizliği azaltmayı hedeflemektedir.
Bu proje, Avrupa Birliği Sosyal Fonu (ESF) ve Schleswig-Holstein Eyalet İş, Sosyal ve Sağlık Bakanlığı tarafından desteklenmektedir.
Genel Tanıtım
- Uzun zamandır işsiz olan 25 yaşını aşmış göçmen kökenlileri işgücü piyasasına entegre etmek
- Katılımcının iş ortamında kendine güvenini artırmak
- Iş hayatı ile ilgili endişelerini azaltmak ve güven vermek
- Meslek tercihi ve bu mesleğe nasıl ulaşabileceklerine yardımcı olmak
- Katılımcıların mesleki yeteneklerini, mevcut olanakları kullanarak arttırmak
- Iş-Başvuru alanını genişletmek için Iş- Başvuru Dosyasını daha iyi hazırlamaya yardımcı olmak
- Farklı Programlarla Özel ve Bireysel danışmanlık
- Staj, Meslek-Eğitim-Yeri ve Iş-Yeri bulmaya yardımcı olmak
- Göçmen kökenli Işverenlerin sağladığı çeşitli meslek dallarından faydalanmak
- Göcmen bayanlara aile ve sosyal yapılarına uygun yardım sağlamak
Projenin çıkış noktası ve hedef kitlesi
- Schleswig-Holstein eyaletinde yeterli mesleki özeliğe sahip olmayan göçmenlerin potansiyellerini ortaya çıkararak öz güvenlerini sağlamak için:
- 25 yaşında veya daha büyük
- Bir yıl veya daha uzun süre işsiz olarak kayıtlı olmalı
- Almanya’da meslek eğitimi almamış veya Almanya'da tanınan bir mesleğe sahip olmayan yada son üç yıldır öğrendiği meslekte çalışmamış olmalı
- Var olan Staj-Meslek ve Iş Yerlerini Iş-Pazarına sunmaları için Göçmen kökenli şirketleri motive etmek
- Sosyo-Eğitsel Destek, mesleki Dil Eğitimi, mesleki Staj Üç bölümden oluşan modüller tamamlanıncaya kadar katılımcıların eğitimi
Projektdetails
| Verantwortlich | Dr. Cebel Küçükkaraca |
|---|---|
| Projektleiter | Orhan Ünsal |
| Projektbeginn | 2011-01-01 |
| Projektende | 2014-06-30 |
| Standorte | Kiel, Neumünster, Lübeck |
| Träger | Schleswig-Holstein Türk Toplumu |
| Zielgruppe | Uzun zamandır işsiz olan 25 yaşını aşmış göçmen kökenli vatandaşlar |