23.01.2019
Die T?rkische Gemeinde in Schleswig-Holstein e.V. zieht Zwischenbilanz des Projekts Momstarter. Im Rahmen eines Bergfestes hat sich das Projekt der ?ffentlichkeit pr?sentiert.
Seit Beginn des Jahres 2018 ist das Projekt MomStarter, welches langzeitarbeitslose Frauen mit Migrationshintergrund bei der Arbeitssuche unterst?tzt, im Kuhberg 32 aktiv. Die H?lfte seiner Laufzeit feierte das Projekt mit einem ?Bergfest? zusammen mit ca. 60 G?sten. Die Veranstaltung wurde vom Landesvorsitzenden der T?rkischen Gemeinde in Schleswig-Holstein e.V., Dr. Cebel K???kkaraca, er?ffnet. Dieser erkl?rte: ?Hausfrauliche Klischees, mit denen sich zugewanderte Frauen bis heute konfrontiert sehen, wirken sich negativ auf die Arbeitsmarktintegration aus. Die gro?en Potenziale, welche diese Frauen mitbringen, sollte unsere Gesellschaft jedoch nutzen. Deshalb hat sich die TGS-H die gezielte F?rderung von Frauen mit Migrations- und Fluchtgeschichte zur Aufgabe gemacht. MomStarter ist eines unserer erfolgreichen Projekte mit dieser Zielgruppe.?
Zu Gast waren bei dieser Veranstaltung der Stadtrat von Neum?nster Carsten Hilgruber, der Leiter des Jobcenters Thorsten Hippe und Herr Martin Tretbar-Endres vom Arbeitsministerium. Die G?ste betonten in ihren Gru?worten die gute Zusammenarbeit mit der T?rkischen Gemeinde in Schleswig-Holstein e.V. Die Migrant*innenorganisation habe sich bereits in der Vergangenheit durch die gute Zielgruppenerreichung und viele erfolgreiche Projekte ausgezeichnet.
Die Projektleiterin Maria Nieder, stellte im Folgenden die Bildungsangebote des Projekts vor, wie z.B. die Deutschkurse, die EDV-Kurse, das Bewerbungscoaching und den Handarbeitskurs. Die wichtigste Voraussetzung f?r die Teilnahme am Projekt sind die Motivation, berufliche Perspektiven entwickeln zu wollen und die regelm??ige Kursteilnahme. Das Projekt konnte Firmen aus verschiedensten Branchen als Kooperationspartner gewinnen und f?hrt regelm??ige Betriebsbesuche durch. Nieder erkl?rte: ?Die gr??ten Hemmnisse bei der Arbeitsaufnahme sind mangelnde Sprachkenntnisse und fehlende Ganztagsbetreuung f?r Kinder. An den Sprachkenntnissen k?nnen wir im Projekt arbeiten, bei den fehlenden Betreuungspl?tzen bleibt uns nur der Appell an die Politik. Besonders die alleinerziehenden Teilnehmerinnen haben es aktuell in Neum?nster sehr schwer.?
W?hrend zur Zeit 31 Frauen im Projekt aktiv teilnehmen, haben bereits 12 ehemalige Teilnehmerinnen eine sozialversicherungspflichtige Besch?ftigung oder eine Ausbildung aufgenommen. Diesen erfolgreichen Frauen wurden im Rahmen der Veranstaltung Teilnahmezertifikate durch Herrn Dr. K???kkaraca ?berreicht. So wie zum Beispiel die drei?igj?hrige Sara Mohamad, die es trotz drei kleiner Kinder geschafft hat, am Projekt teilzunehmen. Sie erz?hlt: ?Der Betriebsbesuch im Ansgarstift hat mir so gut gefallen, dass ich gleich nach einem Praktikum gefragt hatte. Ich h?tte nie gedacht, dass mir der Pflegeberuf so gut gef?llt. Im Februar beginne ich eine Ausbildung zur Pflegehelferin.?
In aufw?ndigen Kost?men erfreute die Jugendgesangsgruppe der Bulgarischen Gemeinschaft Neum?nster e.V. die G?ste mit Gesangsbeitr?gen. Bei einem selbstgemachten B?ffet begann der lockere Teil des Abends, den die Anwesenden nutzten um ins Gespr?ch zu kommen.
17.01.2019
Seit einem Jahr gibt es das Projekt MomStarter nun bereits. Bevor wir jedoch in die zweite Runde übergehen, wird es Zeit, Bilanz zu ziehen. Hierzu veranstaltet die Türkische Gemeinde in Schleswig-Holstein e.V. ein Bergfest am 17. Januar 2019 um 16 Uhr im Bildungszentrum der Stadtteilschule Vicelinschule Neumünster. Selbstverständlich richtet sich die Veranstaltung auch an all diejenigen, die das Projektkonzept sowie Teilnehmer*innen und Mitarbeiter*innen näher kennenlernen möchten. Wir freuen uns darauf zahlreiche Gäste begrüßen zu dürfen.
Programmablauf
16:00 Uhr Begrüßung durch den Landesvorsitzenden der Türkischen Gemeinde in Schleswig -Holstein e.V., Herrn Dr. Cebel KüÒ«ükkaraca
Grußworte des Ersten Stadtrats der Stadt Neumünster, Herrn Carsten Hilgruber
Grußworte des Leiters Jobcenters Neumünster Thorsten Hippe
Grußworte des Leiters des Referats „Aktive Arbeitsmarktpolitik, Arbeitsmarktförderung, Europäischer Sozialfonds“ des Ministeriums für Wirtschaft, Verkehr, Arbeit, Technologie und Tourismus, Herrn Martin Tretbar-Endres
Vorstellung des Projektes MomStarter durch die Projektleiterin, Frau Maria Nieder, Türkische Gemeinde in Schleswig-Holstein e.V.
Kleiner kultureller Beitrag der Bulgarischen Gemeinschaft Neumünster e.V.
17:30 Uhr Möglichkeit zu weiteren Gesprächen und gegenseitigem Austausch bei kleinem Buffet
14.01.2019
Sehr geehrte Damen und Herren,
liebe Jugendliche,
am 14.01.2019 zwischen 15-18 Uhr stellt das Land Schleswig-Holstein sich im Berufsinformationszentrum Kiel als Arbeitgeber vor. Dabei werden über 20 Ausbildungsberufe, 12 duale Studiengänge und Referendariate vorgestellt.
Wir freuen uns im Besonderen auf die Teilnahme von jungen Menschen mit Migrationshintergrund.
Datum: 14. Januar 2019
Uhrzeit: 15:00 bis 18:00 Uhr
Ort: Berufsinformationszentrum Kiel, Adolf-Westphal-Str. 2, 24143 Kiel
20.12.2018
Schulungen für Vereinsvorstände und Interessierte in Migrantenorganisationen
Ziele der Schulungen:
a) Projektentwicklung „leicht gemachtâ€
b) Nachhaltigkeit in der Projektarbeit
c) Aktivierung der Mitglieder
Folgende Schulungen sind vorgesehen:
Block I: Verstetigung und Nachhaltigkeit der durchgeführten Projekte und der Projektstrukturen
• Vorstellung eines bereits durchgeführten Projektes
• Analyse des Ablaufs der Projektdurchführung
• Überprüfung der Erfolgsindikatoren
• Analyse der Auswertung des Projektes
• Implementierung der Projektarbeit in die Vereinsarbeit
Block II: Öffentlichkeitsarbeit – Mit einfachen Mitteln effektiv arbeiten
• Wen wollen wir mit der Öffentlichkeitsarbeit erreichen?
• Wie wollen sie erreichen?
• Was wollen wir transportieren?
• Welche Möglichkeiten der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit existieren?
• Formen der Pressearbeit (Erklärung, Mitteilung, Pressekonferenz, Interviews, persönliche Kontakte, Veröffentlichungen, Veranstaltungen, Technologien wie Twitter, Instagram, Facebook)
Block III: Aktivierung der Mitglieder – Stärkung der internen Kommunikation durch kollegiale Beratung
• Formen der Aktivierung der Mitglieder
• Ehrung der Mitglieder
• Einbringungsprozesse für Mitglieder und Ehrenamtliche
• Umgang mit internen Konflikten
• Was ist kollegiale Beratung?
• Ablauf einer kollegialen Beratung (Problemdarstellung, Fragen formulieren, Hypothesen vortragen, Handlungsempfehlungen machen, Auswerten)
Block IV: Finanzierungs- und Förderungsmöglichkeiten – Durchführung eines Projektworkshops
Arten der Mittelgewinnung (öffentliche Förderung, Spenden, Fundraising, Sponsoring)
• Vorstellung der Internetseiten für die Fördermöglichkeiten
• Entwicklung einer Spenden/Sponsoringstrategie
• Projektentwicklung (Zielsetzung, Zielgruppe, Recherche über bestehende ähnliche Projekte, Angebote des Projektes, Begründung der Trägerschaft, Finanzierung, Umsetzung, Abrechnung, Nachhaltigkeit)
Die Schulungen in Kiel finden am 20.12.20.18 und 21.12.2018 von jeweils 16:00 – 20:00 Uhr in den Räumlichkeiten der Türkischen Gemeinde in Schleswig-Holstein e.V. statt. Zielgruppen sind vor allem Migrant_innenorganisationen, die sich neu gegründet haben, noch in der Gründungsphase sind oder aktiver werden wollen.
Für Verpflegung ist gesorgt.
Die Teilnahme ist kostenlos.
Datum: 20.12.2018 und 21.12.2018
Uhrzeit: jeweils 16:00 – 20:00 Uhr
Ort: Wikinger Str. 22 (2.Stock), 24143 Kiel
Bitte um Anmeldungen telefonisch unter 0431/76114 oder per Mail an veranstaltungen@tgsh.de
Für weitere Fragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.
18.12.2018
Schulungen für Vereinsvorstände und Interessierte in Migrantenorganisationen
Ziele der Schulungen:
a) Projektentwicklung „leicht gemachtâ€
b) Nachhaltigkeit in der Projektarbeit
c) Aktivierung der Mitglieder
Folgende Schulungen sind vorgesehen:
Block I: Verstetigung und Nachhaltigkeit der durchgeführten Projekte und der Projektstrukturen
• Vorstellung eines bereits durchgeführten Projektes
• Analyse des Ablaufs der Projektdurchführung
• Überprüfung der Erfolgsindikatoren
• Analyse der Auswertung des Projektes
• Implementierung der Projektarbeit in die Vereinsarbeit
Block II: Öffentlichkeitsarbeit – Mit einfachen Mitteln effektiv arbeiten
• Wen wollen wir mit der Öffentlichkeitsarbeit erreichen?
• Wie wollen sie erreichen?
• Was wollen wir transportieren?
• Welche Möglichkeiten der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit existieren?
• Formen der Pressearbeit (Erklärung, Mitteilung, Pressekonferenz, Interviews, persönliche Kontakte, Veröffentlichungen, Veranstaltungen, Technologien wie Twitter, Instagram, Facebook)
Block III: Aktivierung der Mitglieder – Stärkung der internen Kommunikation durch kollegiale Beratung
• Formen der Aktivierung der Mitglieder
• Ehrung der Mitglieder
• Einbringungsprozesse für Mitglieder und Ehrenamtliche
• Umgang mit internen Konflikten
• Was ist kollegiale Beratung?
• Ablauf einer kollegialen Beratung (Problemdarstellung, Fragen formulieren, Hypothesen vortragen, Handlungsempfehlungen machen, Auswerten)
Block IV: Finanzierungs- und Förderungsmöglichkeiten – Durchführung eines Projektworkshops
Arten der Mittelgewinnung (öffentliche Förderung, Spenden, Fundraising, Sponsoring)
• Vorstellung der Internetseiten für die Fördermöglichkeiten
• Entwicklung einer Spenden/Sponsoringstrategie
• Projektentwicklung (Zielsetzung, Zielgruppe, Recherche über bestehende ähnliche Projekte, Angebote des Projektes, Begründung der Trägerschaft, Finanzierung, Umsetzung, Abrechnung, Nachhaltigkeit)
Die Schulungen in Lübeck finden am 18.12.20.18 und 19.12.2018 von jeweils 16:00 – 20:00 Uhr in den Räumlichkeiten der Türkischen Gemeinde in Schleswig-Holstein e.V. in Lübeck statt. Zielgruppen sind vor allem Migrant_innenorganisationen, die sich neu gegründet haben, noch in der Gründungsphase sind oder aktiver werden wollen.
Für Verpflegung ist gesorgt.
Die Teilnahme ist kostenlos.
Datum: 18.12.2018 und 19.12.2018
Uhrzeit: jeweils 16:00 – 20:00 Uhr
Ort: Türkische Gemeinde
Holstenstr. 13-15, 23552 Lübeck
Bitte um Anmeldungen telefonisch unter 0451/3969833 oder per Mail an info-hl@tgsh.de
Für weitere Fragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.
